王先生是一名职场白领，跟他接触的人都有一种感觉，他太喜欢打听别人的隐私了！许多曾和他关系不错的人也纷纷避他而去，而他自己却不作反思，对别人的生活依然过分关注。

　　像王先生这样喜欢打探别人隐私的情况，也叫窥视，是缺乏心理边界的表现。之所以能维持，是因为这种行为有“获得性受益”。许多人在他面前不设防，轻易把自己的生活细节告诉他，满足了他窥视的欲望，使他的窥视行为得以固化。正所谓“一个愿打，一个愿挨”。喜欢窥视的王先生便有了长期“客户”，甚至难以意识到自身的问题。再者，王先生一直在试探别人的边界，如果对方不拒绝，他就试探下去。其实他也在寻求被拒绝，寻求对方给他一个边界，可和他在一起的人又恰恰是一群不会拒绝的人。于是，得不到拒绝的王先生，就一直这样追问下去。

　　这样的人往往对自己的行为有所狡辩，比如“别人喜欢让我这样做”，或者“如果他不喜欢可以拒绝”等，但这些理由都站不住脚。因为这些人喜欢把责任推给别人，使自己看上去总是“对的”，他们是一群具有“自恋”性格的人，甚至会利用别人的弱点来使自己满意。

　　这类人往往过度自我膨胀，在社会上不仅没有遭到过大的挫折，反而被社会所称许。长此以往，还有一定危险，易使他们的自我认知出现偏差，误以为自己真如想象中那样伟大而无所不能，最后导致伤害别人，众叛亲离。

　　想让这类人有改变的动机，需要外界适当给他们一点挫折、一点拒绝，让他们的膨胀自我冷却。另外，社会也需要反思，这种行为为何会有生存的土壤？社会究竟需要倡导一种怎样的文化？此外，软弱并不等同于善良，正如窥视并不等同于强大，王先生身边的人也需要学会拒绝，学会捍卫自己的权益。